人事公告貼出來了

相關部門也逐步配合作業

老實說以前覺得某部門難搞又沒什麼專業

直到開始搭配作業時才發現

原來該部門也是一門學問

而且很清楚的看到自己不照程序走

造成其他人多大的困擾

新手上路

預算、用人、設備、辦公室、協調單位、權限、會簽流程

新案條件、新人訓練

百廢待舉

一個一個來吧

 

 

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